De nombreuses organisations s'interrogent aujourd'hui sur une meilleure adéquation entre salaire et responsabilité ou poids du poste. En particulier, nous avons pu accompagner de nombreuses organisations territoriales dans la mise en œuvre de leurs " régimes indemnitaires ".

Très souvent, ces missions se sont placées dans une démarche de développement des politiques de ressources humaines et des actions managériales.

Dans ce cadre, en collaboration avec un des meilleurs spécialistes actuels du statut, nous avons développé un tableur (base EXCEL) récapitulant toutes les composantes légales de ce régime indemnitaire, mettant en valeur grade par grade, en fonction des indices et des 2 dernières valeurs du point d'indice, les montants maximum de ce régime.
Un outil indispensable pour les services ressources humaines pour connaître et projeter le régime indemnitaire mais aussi connaître les indices mini, maxi, le TBMG de chaque grade, les correspondances indice brut, indice majoré…. Et un outil indispensable pour tout agent ou futur agent territorial lui permettant de comparer et se comparer…

pour 48 euros TTC hors frais d'envoi.
Mises à jour régulières (7 euros l'envoi)…
Vous êtes intéressés ? Contactez nous