Plus que jamais dans les organisations, dans les Collectivités et les entreprises, en ressources humaines, sens prime sur outils |
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Recrutement : voir nos offres soit fonction publique territoriale soit marché local toutes entreprises (74 et 73) |
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| Analyser et agir sur l'absentéisme, |
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Dossier sur l'évaluation |
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| Réforme territoriale : |
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Responsable juridique A ou B Collectivité
La Communauté d'Agglomération du Lac du Bourget (55 000 hab.) recrute un(e)
Responsable juridique (catégorie A ou B) Mission Le responsable, rattaché à - Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : diagnostic de la situation juridique et des procédures, documentation et veille juridique dans tous les domaines d'activité de la CALB, rédaction et/ou validation juridique des actes de la collectivité, analyse des conflits et des enjeux, préparation des dossiers de contentieux en lien avec les conseils externes, veille juridique,. - Gestion des assemblées délibérantes : organisation de la tenue des assemblées (bureaux et conseils communautaires), rédaction et/ou validation des notes de synthèse et délibérations, rédaction des comptes-rendus, circuit de légalité… - Accès aux documents administratifs : réponse aux tiers quant à la communication des documents publics, interrogation de - Marchés publics : suppléance du responsable en son absence sur les tâches de base (gestion des marchés en cours, CAO,..) et conseil aux services. Profil - Formation : formation supérieure de droit public - Bonne maîtrise de l'outil informatique, très bonnes qualités rédactionnelles, - Bonne réactivité vis-à-vis des personnes et services assistés, - Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité, - Bonne autonomie dans l’organisation du travail. Les offres des candidats sans expérience sont examinées Conditions - Temps de travail : temps complet, soit 35 h par semaine en moyenne, - Recrutement de préférence par voie statutaire, - Rémunération statutaire + primes et 13e mois : selon formation et expérience pour un recrutement contractuel (rémunération de base, pour le 1er échelon du grade d'attaché : 1 840 € brut, y compris primes), en cohérence avec la grille de - Congés : 26 jours/an, - Poste à pourvoir à partir du 1er février 2012. Informations complémentaires : Frédéric Gimond, DGAS, au 04 79 35 00 51 Candidatures (CV et lettre de motivation) A faire parvenir avant le 16 décembre 2011 à : M. le Président de Ou par courriel à l’adresse suivante : |
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| Référence : | CALBJURI1111 |
| Type de contrat : | Fonctionnaire |
| Expérience : | Sans importance |
| Niveau d'étude : | Bac + 5 |
| Lieu de travail : | AIX LES BAINS |
| Durée de travail : | 35H |
| Date de début : | 31.01.12 |